Responsable des Ressources Humaines (F/H) W/M

L'entreprise

Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. 

Cette histoire s’écrit grâce à nos 1600 collabor’acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l’élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d’engagement, d’exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein de vie avec nous !

Description du poste

Membre du Comité de Direction du site d’Arras, vous managez le service RH constitué de 2 personnes (1 chargée de mission RH et 1 alternante). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du site et fonctionnellement au DRH Groupe, vous impulsez les projets de transformation de ce site spécialisé dans la fabrication de salades.

Véritable business partner, vous serez l’interlocuteur privilégié et quotidien des 150 collaborateurs pour les accompagner et les faire évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant.

Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de :

• Garantir la bonne exécution de l’ensemble des processus RH (recrutement, intégration, formation, évaluation, ADP et paie, …), animer et faire monter en compétence votre équipe
• Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans la montée en compétences de leurs équipes,
• S’approprier et déployer la stratégie et la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines,
• Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les organisations ainsi que les métiers, déployer des outils permettant d’accroitre la performance opérationnelle,
• Participer à l’analyse des frais de personnels et du reporting consolidé
• Animer les instances représentatives du personnel en local,
• Garantir le bon climat social, être l’interlocuteur et co-animer les IRP
• Être acteur dans le développement de la marque employeur en local.
• Porter, animer et développer les valeurs de l’entreprise (Engagement, curiosité, exigence et simplicité) et la culture Santé Sécurité et Environnement
• Relayer les actions de communication interne

Profil recherché

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

• 13ème mois
• Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans.
• Tickets restaurant
• Retraite supplémentaire
• Intéressement​
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge à 50% par l’entreprise​
• Avantages CSE (chèques vacances/cartes cadeaux Noël…)

Réf: eb5e04b8-1176-48f1-b9be-1269732a18f3