Chef de Secteur GMS H/F

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Dijon

L'entreprise

Vous recherchez :

•Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français.
•À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance.
•Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, curiosité, simplicité et engagement.
•Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor’acteurs.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recherchons un(e) chef de secteur GMS F/H sur les départements 25, 39, 70 et partiellement le 21, 52 et 90. 

Axes principaux du secteur : Dijon/Besançon

Responsable du développement des ventes de votre secteur, dans le respect des objectifs fixés par le Chef des Ventes Régionales, vous participez au développement du Chiffre d'Affaires et des parts de marchés de nos marques. Vous êtes garant de l’image et des valeurs de l’entreprise.

Missions :

  • Développer l'offre snacking dans les points de vente GMS
  • Appliquer les accords nationaux par enseigne : assortiments et trade
  • Vendre et animer les actions promotionnelles et merchandising
  • Optimiser et développer la détention des assortiments par enseigne
  • Optimiser la relation client
  • Analyser l'activité par le biais du CRM
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Participer à la dynamique de l'équipe

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction commerciale terrain GMS. La connaissance du secteur géographique, des produits frais et des réseaux de distribution seront des atouts supplémentaires.

Dynamique, motivé(e), sympathique et enthousiaste, vous serez animé(e) par l’ambition de développer les ventes sur votre zone tout en ayant le souci de fidéliser vos clients. Vous êtes autonome et rigoureux avec une bonne capacité d'organisation et de priorisation.

Votre goût du challenge et votre motivation seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir fin janvier 2022.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez nous !

Réf: 17ab78b0-f329-4b5a-22ec-08d9c569e23b

Le poste n'est plus à pourvoir.

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