Gestionnaire de paie F/H

L'entreprise

Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité.

Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !

Description du poste

Au sein de l'équipe de Bertrand, Responsable RH, et aux côtés de votre (super) binôme Mélina et de notre équipe RH, vous interviendrez sur :

Gestion de la paie 

• Réaliser l'interface entre le logiciel de gestion des temps (Kelio) et le logiciel de paie (Sage) en tenant compte des informations collectées (absences, congés, arrêts maladie etc.)
• Contrôler les variables et réaliser et contrôler les bulletins de paie (environ 400 paies/mois hors saison)
• Procéder aux acomptes et régularisations de paies, suivi des dossiers de prévoyance
• Participer à l'élaboration des états post-paie (constitution des provisions sociales, analyse d'effectifs..)
• Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN)
• Proposer, participer et suivre les évolutions de paramétrage du logiciel de paie

Gestion des temps

• Paramétrages sur l'outil Kelio, création et modification des comptes salariés, saisie des absences, suivi et correction des anomalies
• Contrôle et pilotage des compteurs pour les provisions comptables
• Echanges réguliers avec les managers

Administration du personnel

• Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires et des effectifs
• Mettre en oeuvre les documents relatifs aux soldes de tout compte
• Réaliser les déclarations sociales, administratives et fiscales réglementaires
• Gérer les relations avec la CPAM, mutuelle, prévoyance et les caisses de retraite

Ce que nous proposons :

• Salaire de base évolutif avec la montée et compétences
• 13ème mois (selon ancienneté)​
• Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans.​
• Intéressement​
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise​
• Mutuelle à partir de 1€
• Avantages CSE (chèques vacances/Noël…)
• Titres restaurant
• Prime sur objectifs

Organisation et horaires de travail :

• Forfait jour avec 10 jours de RTT annuel
• Compte épargne temps
• Travail du lundi au vendredi
• Télétravail possible

Profil recherché

Diplômé(e) au minimum d'un BAC+3 en ressources humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine, la connaissance du logiciel Kelio et/ou Sage serait un plus !

D'un naturel rigoureux et curieux, vous souhaitez développer vos compétences dans une équipe (très) accueillante et dans une entreprise dynamique.

Ce poste pourra évoluer vers d'autres missions selon vos appétences !

Réf: 033ee681-c2d5-43bd-bda2-6c8b4dfff0c7