Responsable des Ressources Humaines (F/H)

L'entreprise

Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité.

Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !

Description du poste

Membre du Comité de Direction du site de Guingamp, vous managez le service RH constitué de 6 personnes (4 RH, 1 infirmier, 1 alternante). Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de site et fonctionnellement au DRH Groupe, vous impulsez les projets de transformation de ce site spécialisé dans la fabrication de sandwichs et de wraps.

Véritable business partner, vous serez l’interlocuteur privilégié et quotidien des 350 collaborateurs pour les accompagner et les faire évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant.

Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de :

• Garantir la bonne exécution de l’ensemble des processus RH (recrutement, intégration, formation, évaluation, ADP et paie, …), animer et faire monter en compétence votre équipe
• Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans la montée en compétences de leurs équipe
• S’approprier et déployer la stratégie et la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines,
• Animer les instances représentatives du personnel en local. Garantir le bon climat social, être l’interlocuteur et co-animer les IRP
• Porter, animer et développer les valeurs de l’entreprise (Engagement, curiosité, exigence et simplicité) et la culture Santé Sécurité et Environnement
• Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les organisations ainsi que les métiers, déployer des outils permettant d’accroitre la performance opérationnelle
• Piloter le déploiement de l’enquête GPTW et le suivi des actions sur votre site
• Relayer les actions de communication interne

Enfin, vous participez activement au projet d’évolution du groupe DAUNAT dont les principaux enjeux RH sont la gestion des compétences et la marque employeur.

Profil recherché

De formation Bac +5 avec une spécialisation RH, vous disposez d’une expérience significative acquise en industrie ou en logistique qui vous a notamment permis de développer une maîtrise opérationnelle de l’ensemble des dimensions de la fonction RH.

Vos qualités relationnelles et votre leadership, vous permettent d'être présent régulièrement sur le terrain auprès de nos managers et collaborateurs et d'interagir facilement avec vos interlocuteurs internes ou externes.

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