Adjoint(e) du Responsable Paie F/H

L'entreprise

Vous recherchez :

•Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français.
•À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance.
•Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, curiosité, simplicité et engagement.
•Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor’acteurs.

Description du poste

Dans la cadre d’une création de poste et afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe RH.

Sous la responsabilité du Responsable Paie Groupe et en lien avec les gestionnaires paie du groupe, L’adjoint(e) du responsable paie est garant(e) de l’établissement des paies, des charges sociales, des provisions comptables et du bon usage des outils de paie du siège sociale et des sites industriels.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Sur le périmètre du siège social :

• Réalise l’ensemble du processus de la paie du siège social soit environ 200 bulletins (interface entre le logiciel de gestion des temps et le logiciel de paie, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins).

• Elabore les états post-paie (Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN), constitution des provisions sociales, analyse d’effectifs, …)

• Recueille, saisie et contrôle les données et badgeages
• Participe au contrôle des compteurs pour les provisions comptables et à leur diffusion auprès des responsables et salariés
• Assure l’administration du personnel (contrats, avenants, tableaux de bord de gestion et suivi des salaires et des effectifs, déclarations sociales, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite).

Sur le périmètre du Groupe (5 sites de production) :

• Coordonne la gestion des données sociales : BDESE, calcul des index égalité F/H, …
• Assure la veille sociale, réglementaire et coordonne les évolutions de paramétrage de notre outil de paie
• Est back up potentiel des gestionnaires paie des sites industriels
• Audite les pratiques de paie du groupe et contrôle de paie groupe
• Est le premier support et conseil auprès des gestionnaires de paie
• Aide à la formalisation de guides pratiques de paie des sites industriels
• Participe au groupe projet d’évolution de notre solution de paie

Profil recherché

• Rigueur, Organisation, logique, facilité à manipuler les chiffres
• Travail en équipe et sens du service
• Connaissance sur la législation sociale
• Maitrise de Microsoft Excel (TCD, formules, …) et des outils bureautiques
• La maitrise des logiciels Sage Paie et Kélio serait un plus

De formation Bac+5 en Gestion RH et Paie, vous justifiez d’une solide expérience de Gestion de la Paie et vous avez une capacité à co-animer une communauté de gestionnaires de paie.

Vous recherchez:

• Un Groupe dynamique et innovant 

• Une entreprise qui accompagne ses talents 

• Des challenges à relever 

• À intégrer un secteur en plein essor 

Rejoignez l'équipe de Daunat ! 

Poste basé à Rennes, à pourvoir immédiatement.

Réf: 3eaa9a7d-ae6b-4b77-89f9-59242611179f