Assistant ressources humaines F/H

Description de l'entreprise

Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. 

Cette histoire s’écrit grâce à nos 1600 collabor’acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l’élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d’engagement, d’exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein de vie avec nous !

Description du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre usine DAUNAT Picardie un Assistant Ressources Humaines (F/H).

Vous travaillerez auprès  d'Aurélie (gestionnaire paie) ,  d'Ophélie (chargée de missions RH), d'Aurélie (infirmière), d'Amandine (alternante GPME) et d'Hélène (RRH) ; une équipe dynamique et accueillante.

Compétences mises en œuvre :

• Assurer  la gestion des temps et activités (kelio)
• Assurer la gestion administrative quotidienne (factures, suivi commandes...)
• Gérér les contrats de travail temporaire (transmission des commandes quotidiennes, établissement des badges...)
• Mettre à jour les tableaux de bords RH correspondant aux missions (suivi mi temps...)
• Participer au déploiement du plan de recrutement des saisonniers et étudiants (sessions de recrutement, DUE, dossiers d'aide à l'emploi, dossiers du personnel, profils kelio, documents d'accueil et d'intégration des collaborateurs, réponses aux candidats...)
• Gérér l'organisation des vestiaires (fichier excel, clés...)
• Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences
• Assurer le back up de la gestionnaire de paye et de la chargée de missions RH

Cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative, d’autres missions peuvent être proposées en fonction de l’évolution et de l’organisation du service et de l’entreprise.

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.

Poste évolutif sur un statut d'AM.

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire de base évolutif avec la montée en compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% ​
• 13ème mois (selon ancienneté)​
• Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans.​
• Intéressement​/participation
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise​
• Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)

Profil recherché

Rigoureux et dynamique, vous êtes à l'aise avec les chiffrres et aimez travailler en équipe. 

Niveau minimum demandé : Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

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