Assistant(e) Comptable (F/H)

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Guingamp

L'entreprise

Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie.

Cette histoire s’écrit grâce à nos 1600 collabor’acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l’élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d’engagement, d’exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique,

venez faire le plein de vie avec nous !

Description du poste

Au sein de notre équipe comptabilité regroupant une dizaine de personnes, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) comptable.

Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité des services support et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions principales :

  • Traitement et enregistrement des factures fournisseurs avec affectations comptables et analytiques
  • Préparation des paiements fournisseurs
  • Gestion de la relation avec les fournisseurs
  • Gestion des immobilisations
  • Justification des comptes
  • Participation aux arrêtés comptables mensuels (provisions FNP, CCA, FAE…)

Profil recherché

De formation Bac +2 en comptabilité, vous êtes dynamique et vous possédez de très bonnes qualités relationnelles. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter les délais et procédures. Impliqué(e) et volontaire, vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et Excel.

Les conditions d'emploi :

CDI à pourvoir dès que possible

Statut employé

Lieu de travail : Guingamp (22).

Rémunération selon expérience, 13ème mois, Titres restaurant.

Formation aux processus et systèmes d'information comptables (ERP Microsoft Dynamics AX).



Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous ! 

Réf: 1510d502-6bd6-4834-9c7a-2b359ccc0394

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Assistant(e) Comptable (F/H)

CDI
Temps plein
Guingamp

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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