Chargé de recrutement F/H

Description de l'entreprise

Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. 

Cette histoire s’écrit grâce à nos 1600 collabor’acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l’élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d’engagement, d’exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein de vie avec nous !

Description du poste

Rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission d’assurer le recrutement du personnel (CDI, CDD et alternants) au sein des différents services du site.

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur notre démarche de Marque Employeur pour :

• Sourcer les candidats : rédaction et dépôt d’annonces, approche directe, organisation et participation aux événements recrutement (jobdating, salons, forums, MRS…)
• Qualifier les candidats : pré-qualifications téléphonique, entretiens avec les managers de service puis proposition de contrat aux candidats validés
• Suivre l’intégration des candidats
• Gérer les relations avec les agences d’intérims et les cabinets de recrutements
• Développer les relations avec les écoles
• Assurer le recrutement de nos 17 alternants

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire de base évolutif avec la montée en compétences et la prise de responsabilité
• 13ème mois
• Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans
• Intéressement​
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise​
• Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)

Organisation et horaires de travail :

• Forfait jour ​
• Du lundi au vendredi

Autres Informations : 

• Accessibilité du site ; Ligne de bus, piste cyclable, possibilité de co-voiturage …

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et maîtrisez le processus de recrutement.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

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