Chargé(e) de recrutement F/H

L'entreprise

Vous recherchez :

•Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 650 000 repas par jour aux français.
•À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance.
•Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, curiosité, simplicité et engagement.
•Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor’acteurs.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, votre principale mission sera de recruter et de participer à l’intégration de 100 saisonniers. A ce titre, vous aurez la responsabilité de :

• Etudier le besoin et définir le cahier des charges avec le Responsable de service
• Suivre le planning de recrutement défini par le service Production
• Rédiger et diffuser les annonces,
• Réaliser le sourcing,
• Convoquer les candidats, mener les entretiens de recrutement et réaliser les compte-rendu
• Participer aux salons de recrutement,
• Animer les sessions collectives de recrutement,
• Préparer l’intégration des futurs collaborateurs en constituant leur dossier administratif et en transmettant les éléments nécessaires à l’assistante RH,
• Suivre et gérer les courriers de refus,
• Compléter et suivre les indicateurs en place,
• Développer les partenariats avec les collectivités, les écoles et les prescripteurs,
• Etre l’interlocuteur des cabinets de recrutement et agences d’intérim,
• Participer à des missions de développement RH.

Vous jouerez un rôle clé dans notre politique RH et dans la réussite de notre saison salades, le site de Monchy-le-Preux étant amené à recruter massivement sur la période estivale.

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats et rencontrerez quotidiennement les managers de proximité afin de comprendre au mieux leurs besoins et faire le suivi de vos recrutements.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative dans le recrutement (en entreprise, cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire).

De nature déterminée et volontaire, nous apprécierons votre sens de l’écoute, votre bon relationnel et surtout votre goût prononcé pour le challenge.

Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Doté(e) d’une capacité à positiver, vous avez le sens des priorités.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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